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用户说|朝阳实业——鑫蜂维「数字化组织打造」成功的第一家客户

2020-02-24

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收看《用户说》栏目第四期:制造行业  朝阳实业
鑫蜂维「数字化组织打造」成功的第一家客户



用户说第四期

脚本|璟儿
摄影|陆离
剪辑|包装|玄墨
平面设计|微微 陆离



杭州朝阳实业有限公司  成立于2011年,传统制造业,拥有专业的产品、服务与技术人员,荣获多项殊荣。根据杭州市政府搬迁要求,公司从杭州搬迁到建德,主要经营轮内胎、工程轮胎、垫带的技术研发、进出口业务。



|用户说采访对象  胡国华

在朝阳实业工作了22年

杭州朝阳实业有限公司副总经理

主要负责分管安全、生产、设备、环保工作



杭州朝阳实业有限公司  以前在管理上延续的人盯人、点对点的传统制造业管理模式;管理者除对员工操作安全、生产和设备保障、环保等方面设有严格考核制度,与其他行业相比在对一线员工的管理上还需要根据实际情况得到进一步完善。



2019年遇见鑫蜂维  通过鑫蜂维的「数字化组织打造」,有效的推动了一线员工和管理者之间的沟通效率,打通了制造型企业在工作中上下级的沟通壁垒。


管理者还可以通过’数字化组织平台‘很直观的看到各个车间的反馈情况,进行工作交流;包括日常的安全检查或质量问题检查,可以通过图文并茂的方式反馈给相关负责人,使处理问题的速度大大提升。

朝阳实业根据自己的实际需求,在企业内部开展了安全隐患随手拍工作,让所有员工都能主动参与发现问题,做到及时上传及时整改;员工还可以随时随地通过手机端和PC端后台查看各项审批流程,追踪各项目进度。

“现在企业内部建立的这个公开透明平台,车间有员工在群里分享习视频,其他车间也会跟着学习和上传自己的学习视频,真正做到相互学习交流,知识沉淀。” ——胡国华


朝阳实业部分一线员工合影


朝阳实业的管理者还通过,参加鑫蜂维面向企业不同成长阶段的培训课程体系,满足企业经营管理、组织升级变革、人才梯队发展培养等需求;真正的做到由内到外,从思想到行动的实现数字化组织升级与变革。

鑫蜂维助力朝阳实业的管理人员成为服务型的管理者,为真正产生价值的一线员工服务。


目前,杭州朝阳实业和鑫蜂维依然保持着深度合作关系。数字化组织打造让朝阳实业的内部沟通工作变得更简单、更高效,从而实现了内部沟通效率提升60%的高速增长,流程管理效率翻两倍

 
他们希望和鑫蜂维一起,快速掌握新时代的新工作方式,掌握以人为本的管理思想,快速进入数字经济时代。


杭州鑫蜂维网络科技有限公司是阿里钉钉和蜂维的合资公司。作为阿里钉钉全球首家共创公司、战略级合作伙伴,也是率先实现数字化变革的企业。


鑫蜂维累计服务75万家企业和自身变革的成功经验,即是数字化组织标准制定者,也是践行者、布道者和实施者。


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